Юрист некоммерческой организации должностная инструкция

Должностная инструкция по специальности «Юрист юридического отдела»

zip

Вы можете скачать должностную инструкцию юриста юридического отдела бесплатно. Должностные обязанности юриста юридического отдела

Утверждаю

_____________________________                                                      (Фамилия, инициалы)

(наименование организации, ее                                        ________________________________

организационно — правовая форма)                              (директор; иное лицо, уполномоченное

утверждать должностную инструкцию)

00.00.201_г.

м.п.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

ЮРИСТА ЮРИДИЧЕСКОГО ОТДЕЛА

——————————————————————-

(наименование учреждения)

00.00.201_г. №00

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет права, должностные обязанности и ответственность и юриста юридического отдела _____________________ (далее – «предприятие»). Название учреждения

1.2.На должность юриста принимается лицо с высшим юридическим образованием.

1.3.Юрист является штатным работником, назначается на должность и увольняется с нее по представлению начальника юридического отдела.

1.4.Юрист должен знать:

— законодательные акты, которые регламентируют финансовую и хозяйственную деятельность предприятия;

— нормативные и методические материалы по правовой деятельности;

— нормативные правовые документы;

— трудовое, гражданское, административное и финансовое право;

— налоговое законодательство;

— правила ведения учета и составления отчетности о хозяйственно-финансовой деятельности предприятия;

— правила заключения и оформления хозяйственных договоров;

— основы организации труда и экономики;

— средства вычислительной техники, связи и коммуникаций;

— нормы и правила охраны труда.

2. Должностные обязанности

Юрист обязан:

2.1.Подготавливать обоснованные ответы при отклонении претензий третьих лиц.

2.2.Участвовать в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, трудовой и финансовой дисциплины, а также по обеспечению сохранности имущества предприятия.

2.3.Разрабатывать или принимать участие в разработке документов правового характера.

2.4. Оказывать правовую помощь структурным подразделениям в подготовке и оформлении различного рода правовых документов.

2.5.Изучать, проводить анализ и обобщать результаты рассмотрения претензий, арбитражных и судебных дел, практики заключения и выполнения хозяйственных договоров с целью разработки предложений об устранении выявленных недостатков, а также улучшении хозяйственно-финансовой деятельности предприятия.

2.6.Оформлять материалы о привлечении работников к материальной и дисциплинарной ответственности.

2.7.Участвовать в работе по заключению хозяйственных договоров, проведении их правовой экспертизы, в рассмотрении вопросов о кредиторской и дебиторской задолженности.

2.8.Осуществлять контроль своевременности представления структурными подразделениями расчетов, справок, объяснений и прочих материалов для подготовки ответов на претензии, заявлений, отзывов, исковых заявлений, ходатайств, писем и пр.

2.9.Совместно с другими подразделениями предприятия подготавливать предложения по изменению действующих или отмене утративших силу приказов и иных внутренних нормативных документов.

2.10.Информировать работников предприятия о действующем законодательстве и изменениях в нем.

2.11. Знакомить должностные лица предприятия с нормативными правовыми актами, которые относятся к их деятельности.

2.12.Давать работникам консультации по организационно-правовым и прочим юридическим вопросам.

2.13.Подготавливать заключения, оказывать содействие в оформлении документов и актов имущественно-правового характера.

2.14.Осуществлять подготовку заключений по правовым вопросам, которые возникают в деятельности предприятия.

3. Права

Юрист вправе:

3.1.Привлекать для выполнения своих функций, выполнения приказов и распоряжений специалистов структурных подразделений с согласия руководителей соответствующих структурных подразделений.

3.2.Требовать от руководства и работников структурных подразделений предприятия представления документов, которые необходимы для работы, с условием обеспечения сохранности полученных оригиналов документов и их своевременного возврата, в срок, установленный руководителем соответствующего структурного подразделения предприятия.

4. Ответственность

Юрист ответственен:

4.1.За правовые нарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности в определенных уголовным, административным и гражданским законодательством Украины рамках.

4.2.За недолжное выполнение или невыполнение своих должностных обязанностей, которые предусмотрены данной должностной инструкцией в определенных трудовым законодательством Украины рамках.

4.3.За нанесение материального вреда в определенных гражданским и трудовым законодательством Украины рамках.

5. Взаимодействие

5.1.Юрист находится в подчинении у начальника юридического отдела предприятия.

5.2.При выполнении своих должностных обязанностей юрист взаимодействует с руководителями и сотрудниками других структурных подразделений предприятия.

Руководитель структурного подразделения:       _____________      __________________

                                                                           (подпись)         (фамилия, инициалы)

                                                                                                00.00.201_г.

С инструкцией ознакомлен,

один экземпляр получил:                                        _____________      __________________

                                                                            (подпись)          (фамилия, инициалы)

                                                                                                     00.00.20__г.

Юрист относится к категории специалистов.

На должность юриста назначается лицо, имеющее высшее профессиональное ( юридическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное ( юридическое0 образование и стаж работы в должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5-ти лет.

Юрист назначается и освобождается от должности директором предприятия по представлению_________________________.

Юрист должен знать:

— законодательные акты, регламентирующие производственно-хозяйственную деятельность предприятия;

— нормативны правовые документы;

— методические и нормативные материалы по правовой деятельности предприятия;

— гражданское, трудовое, финансовое, административное право;

— налоговое законодательство;

— экологическое законодательство;

— порядок ведения учета и составления отчетности о хозяйственно-финансовой деятельности предприятия;

— порядок заключения и оформления хозяйственных договоров , коллективных договоров, тарифных соглашений;

— порядок систематизации, учета и ведения правовой документации с использованием современных информационных технологий;

— основы экономики, организации труда, производства и управления;

— средства вычислительной техники, коммуникаций и связи;

— правила и нормы охраны труда;

2.Должностные обязанности

Юрист:

— обеспечивает соблюдение законности в деятельности предприятия и защиту его правовых интересов;

— разрабатывает или принимает участие в разработке документов правового характера;

— представляет интересы предприятия в суде, арбитражном суде, а также в государственных и общественных организациях при рассмотрении правовых вопросов, осуществляет ведение судебных и арбитражных дел;

— осуществляет методическое руководство правовой работой на предприятии, оказывает правовую помощь структурным подразделениям и общественным организациям в подготовке и оформлении различного рода правовых документов, участвует в подготовке обоснованных ответов при отклонении претензий;

— подготавливает совместно с другими подразделениями предприятия материалы о хищениях, растратах, недостачах, выпуске недоброкачественной, нестандартной и некомплектной продукции, нарушении экологического законодательства и об иных правонарушениях для передачи в арбитражный суд, следственные и судебные органы, осуществляет учет и хранение находящихся в производстве и законченных исполнением судебных и арбитражных дел;

— участвует в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества предприятия;

— проводит изучение, анализ и обобщение результатов рассмотрения претензий судебных и арбитражных дел, практики заключения исполнения хозяйственных договоров с целю разработки предложений об устранении выявленных недостатков и улучшении хозяйственно-финансовой деятельности предприятия;

— в соответствии с установленным порядком оформляет материалы о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности;

— принимает участие в работе по заключению хозяйственных договоров, проведении их правовой экспертизы, разработке условий коллективных договоров и отраслевых тарифных соглашений, а также рассмотрении вопросов о дебиторской и кредитной задолженности;- контролирует своевременность представления структурными подразделениями справок, расчетов, объяснений и других материалов для подготовки ответов на претензии;

— подготавливает совместно с другими подразделениями предложения об изменении действующих или отмен утративших силу приказов и других нормативных актов, изданных на предприятии;

— ведет работу по систематизированному учету и хранению действующих законодательных нормативных актов, производит отметки об их отмене, изменении и дополнениях, подготавливает справочную документацию на основе применения современных информационных технологий и вычислительных средств;

— принимает участие в подготовке заключений по правовым вопросам возникающим в деятельности предприятия, проектам нормативных актов, поступающим на отзыв;

— осуществляет информирование работников предприятия о действующем законодательстве и изменениях в нем, ознакомление должностных лиц предприятия с нормативными правовыми актами, относящимися к их деятельности;

— консультирует работников предприятия по организационно- правовым вопросам, подготавливает заключения, оказывает содействие в оформлении документов и актов имущественно-правового характера.

3. Права

Юрист имеет право:

— получать от специалистов структурных подразделений предприятия информацию, необходимую для осуществления своей деятельности;

— представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности;

— требовать от своего руководства оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностях.

4 Ответственность

Юрист несет ответственность:

— за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией,- в соответствии с действующим трудовым законодательством;

— за правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, — в соответствии с действующим гражданским, административными уголовным законодательством;

— за причинение материального ущерба — в соответствии с действующим законодательством

Контролировать работу юриста в штате проще, если есть должностная инструкция. Нужно регулярно актуализировать документ – тогда он поможет увеличить эффективность сотрудников. Разбираем, как упростить работу с должностными инструкциями юридического отдела

Задачи юриста в организации

Принято считать, что представлять интересы организации в суде – основная функциональная обязанность юрисконсульта. Но на самом деле, функций у юриста в компании больше:

  • отвечать за документацию, чтобы вся работа компании велась в рамках закона
  • отслеживать и пресекать нарушение законодательства, которое ведет к финансовым потерям
  • выстраивать сотрудничество с поставщиками, заказчиками, органами власти
  • использовать нормы права в интересах компании

Юрист – главный в компании по вопросам законодательства. От его компетенций напрямую зависит работа организации. Тонкости нормативно-правовых актов, изменения в законах, досудебные соглашения – за все эти вопросы должен отвечать юрисконсульт.

Также на юриста возлагается ответственность по подготовке всех юридических документов в организации. Важно это сделать быстро и без ошибок.

Упростите подготовку юридических документов вместе с программой «Юрайт». Узнать подробнее

Должностные обязанности юриста

Служебные обязанности юриста включают в себя конкретный список задач:

  • актуализация правовой базы компании
  • составление договоров и сопровождение сделок
  • работа с внутренним документооборотом
  • визирование документов
  • управление рисками компании на уровне юридической службы
  • оформление лицензий и разрешений
  • составление исков и претензий
  • работа с органами власти
  • консультации сотрудников компании

Но не всегда юрист выполняет все задачи, которые он должен. Отслеживать эффективность работы руководителю отдела помогает должностная инструкция.

Для чего юристу нужна должностная инструкция

Должностная инструкция в коммерческих организациях необязательна. На крупных предприятиях, в государственных и муниципальных структурах документ воспринимается как анахронизм. Но должностная инструкция юриста на предприятии – не формальность. Документ нужен по нескольким причинам:

  • это гарантия безопасного сотрудничества – в случае разногласий документ может стать доказательством в суде
  • в инструкции можно обозначить общие положения по работе штатного юриста
  • четко прописать права и обязанности, чтобы не было вопросов от сотрудников по выполнению задач
  • обозначить ответственность в случае ошибок
  • отслеживать выполнение задач, меняя документ в зависимости от потребностей компании

Юридическая цифровая платформа uLogic

Система построена на базе Битрикс24 для ведения судебно-претензионной работы в юридических департаментах

Что включать в должностную инструкцию юриста

Составить должностную инструкцию можно по классической схеме. Обычно структура документа состоит из четырех базовых блоков.

Общие положения:

  1. В первом пункте надо прописать, к какой категории сотрудников относится юрисконсульт.
  2. Затем указать, на каком основании принимают на работу и увольняют сотрудника, а также кто заменяет его во время отпуска или больничного. Заменить сотрудника может специалист, у которого есть аналогичный опыт и тот же уровень профессионального образования.
  3. После этого следует отметить, какие требования есть к образованию, опыту работы, уровню квалификации юрисконсульта и кому он подчиняется.
  4. Следующий пункт – перечисление всех отраслей права и нормативно-правовых актов, которые должен знать юрист.
  5. Также в общих положениях указывают информацию о стандартах заполнения документов, о необходимости соблюдать правила охраны труда и пр.
  6. Список документов, на которые должен опираться юристконсульт в работе.

Обязанности юрисконсульта. Здесь надо максимально подробно расписать обязанности специалиста – выше о них мы писали.

Права юриста. В пункте указывают те правомочия, которые нужны для исполнения обязанностей: представлять интересы компании, запрашивать информацию в других отделах, подписывать документы, отслеживать и предлагать исправления в локальные договоры и акты, принимать решения в рамках полномочий, участвовать в развитии компании и пр.

Ответственность. В пункте прописывают, какие санкции и в каких случаях применяются к юристу. За что юриста можно привлечь к ответственности:

  • за игнорирование обязанностей
  • нарушение дисциплины и правил компании
  • нарушение закона
  • разглашение коммерческой тайны
  • порча имущества

В документе отдельно надо отметить, что за разглашение коммерческой тайны сотрудник будет привлечен к дисциплинарной ответственности и уволен.

Эти четыре пункта обычно включены в любую должностную инструкцию юриста организации. Но в реальности документ может содержать и другие пункты. Некоторые ООО в деталях прописывают обязанности, права и ответственность юриста, создавая дополнительные разделы.

Как правильно оформлять должностную инструкцию

Сверху надо написать название инструкции, а ниже – должность, имя и должность сотрудника, утвердившего документ, и дата утверждения. Затем идет основная часть.

В заключении подписи оставляет непосредственный начальник и сам юрисконсульт. Специалист должен оставить подпись под документом до начала работы – это гарантирует, что сотрудник познакомился с текстом инструкции и согласен с ним.

Важно регулярно обновлять инструкцию, иначе документ быстро устаревает и становится формальностью. Актуализировать информацию надо: при появлении новых бизнес-процессов, при реструктуризации компании или открытии филиалов. То есть, во всех случаях, когда функционал сотрудника меняется.

Скачать типовую инструкцию для юриста и пример должностной инструкции юрисконсульта можно ниже по ссылке.

Работа с документами требует особой внимательности.

Автоматизируйте процесс подготовки юридических документов с программой «Юрайт». Узнать подробнее

Образец должностной инструкции в программе Юрайт

Скачайте пустой бланк должностной инструкции юриста и заполненный образец должностной инструкции.

Скачать бланк должностной инструкции юриста (docx)

Скачать заполненный образец должностной инструкции юриста (docx)

Пользу должностная инструкция принесет, если не будет пылиться в архиве кадрового отдела или дома у юриста. Идеальный вариант – доступ к быстрому просмотру на ИТ-ресурсах компании. Так, в корпоративный портал на SharePoint или в корпоративную Wiki на базе Confluence можно встроить должностные инструкции юристов, руководителя и регламент работы юридического отдела.

Должностная инструкция
Должностная инструкция

С помощью ИТ-программ можно оцифровать инструкцию и создать удобные инструменты для управления командой: например, «канбан-доску». Ссылку на нее можно опубликовать на корпоративном портале.

Подобные решения ускоряют адаптацию сотрудников и увеличивают прозрачность процессов в компании. Дополнительно эффективность можно отследить, если расписать KPI сотрудников и сроки выполнения задач.

Доска задач
Доска задач

Но чтобы должностные инструкции были не просто формальностью, нужна автоматизация процессов. Документ – это всего лишь план, а автоматизация – план-факт. Компания в динамике отслеживает любые изменения в штате, например, перераспределение обязанностей или реструктуризацию.

ИТ-решение помогает отследить четыре главных элемента должностной инструкции юриста:

  1. Общие положения. Базовая составляющая инструкции, где представлены справочники и структура системы, а также визуальная схема компании.
  2. Функциональный обязанности – раздел программы с отчетами, списками, задачами.
  3. Права юриста. Раздел предусматривает возможность ограничить уровни доступа сотрудника к программе. Например, запретить согласовывать документы или выполнять чужую задачу.
  4. Ответственность юриста. В разделе можно контролировать сроки выполнения задач и при желании – качество. Есть возможность создать план-факт по задачам и оценивать удовлетворенность, фиксировать инциденты с полной информацией о случившемся.

Программа подготовки должностной инструкции

Инструкция для юриста – это руководство к действию, и важно обеспечить сотруднику быстрый доступ к документу. Упрощает работу с должностными инструкциями юристов программа «Юрайт: Судебно-претензионная работа». Софт дает доступ ко всем локальным актам компании в электронном формате.

Понятный интерфейс и приятный дизайн делают работу с программой простой и удобной. Даже неопытные пользователи ПК могут быстро разобраться с функционалом.

Программа «Юрайт: Судебно-претензионная работа» решает следующие задачи:

  1. Планирование. В софте есть планировщик, куда можно вносить любые события, например, заседания суда, встречи или совещания.
    Планировщик
    Планировщик
  2. Визирование документов. Согласовать можно как внутренние документы компании, так и договоры с партнерами.
    Согласование договора
    Согласование договора
  3. Претензионно-исковая работа. В программе можно сохранять любые документы, касающиеся претензий, судов, исполнительных листов.
    Исходящие претензии
    Исходящие претензии
  4. Корпоративно-правовая работа. Например, хранение уставных документов или ведение реестра собственников.
    Список участников ООО
    Список участников ООО
  5. Консультирование сотрудников. В софте есть встроенный сервис для предоставления консультаций отделам компании по запросу.
    Электронная почта
    Электронная почта
  6. Отчетность. Программа может сформировать отчет и отправить руководству.
    Сформированные отчеты
    Сформированные отчеты

Весь комплекс задач, которые стоят перед юридическим отделом, можно решить в программе «Юрайт: Судебно-претензионная работа».

Направления работы юриста НКО

Тег audio не поддерживается вашим браузером.

В России многие некоммерческие организации, фонды, ассоциации и союзы нуждаются в персональном юристе. Речь идет непосредственно о профильном юристе некоммерческой организации. Какие у него должны быть компетенции, чтобы грамотно регистрировать? Именно на это вы получите опрос в нашей статье.

Наши эксперты расскажут Вам о том, кто такой юрист некоммерческой организации, что должен знать и уметь юрист сопровождения. Более того, учитывая специфику регистрационного процесса НКО, мы расскажем о том, какие обязанности на практике ложатся на плечи юриста юридического лица не только в ходе сопровождения ее деятельности, но и при процедуре государственной регистрации.

  • Что собой представляет юрист некоммерческой организации?
  • Что должен знать юрист некоммерческой организации на этапе ее создания?
  • Что должен знать юрист НКО по юридической части сопровождения деятельности некоммерческой организации?
  • Внесение изменений в учредительные документы или в сведения, содержащиеся в ЕГРЮЛ
  • Обязанности юриста НКО в части соглашений, договоров и иных сделок
  • Обязанности юриста некоммерческой организации в части сопровождения деятельности, приносящей доход
  • Что юрист НКО должен знать об адресе некоммерческой организации?
  • Судебные и внесудебные споры некоммерческой организации — в чем роль юриста НКО?
  • Что юрист НКО должен знать о процедуре ликвидации юридического лица?
  • Почему так важен юрист для НКО?

Что собой представляет юрист некоммерческой организации?

Безусловно, начнем с того, что юрист НКО есть не кто иной, как профессионал с юридическим образованием, который специализируется на сопровождении юридических лиц в некоммерческом секторе. Действительно, каждая коммерческая организация, как правило, в своем штате имеет юриста или целый юридический отдел, который отвечает за все правовые вопросы касательно деятельности компании. Некоммерческая организация не является исключение в этой плане — юридическое лицо в любой организационно-правовой форме некоммерческого типа также нуждается в своем юристе. Это может быть как штатный сотрудник на трудовом договоре, так и сторонний юрист, который оказывает всестороннюю юридическую помощь НКО.

Со своей стороны отметим, что второй вариант обладает рядом несомненных преимуществ при прочих равных условиях. Так, в частности, если юрист взаимодействует с Вами на условиях юридического сопровождения (например, по договору оказания юридических услуг), то он не считается Вашим штатным сотрудником, в связи с чем Вы не освобождаетесь от уплаты страховых и пенсионных взносов по нему в соответствующие фонды. Также отсутствует необходимость выделения специального рабочего места, поскольку такой юрист НКО может работать как удаленно, так и из своего офиса юридической фирмы.

В конце концов, Вы получаете квалифицированного специалиста, который имеет профилизацию именно в Вашей сфере, который берет на себя ответственность по решению абсолютно всех вопросов юридического характера, что, конечно же, не может не облегчить работу сотрудников НКО. Именно поэтому компания Партнер НКО всегда рада прийти на помощь своим клиентам, проконсультировать по всевозможным вопросам юридического содержания, провести Вас за руку «от и до» в процессе регистрации некоммерческой организации, а также обеспечить постоянную юридическую поддержку в ходе осуществления НКО своей деятельности.

Что должен знать юрист некоммерческой организации на этапе ее создания?

На наш взгляд разговор о профильном юристе некоммерческой организации следует начинать с аспекта государственной регистрации. Итак, государственную регистрацию некоммерческих организаций осуществляет Министерство юстиции РФ, в связи с чем юрист НКО обязательно должен знать и уметь следующие нюансы:

  • Какие организационно-правовые формы некоммерческих организация существуют, а также какую именно ОПФХ следует выбрать Вам в зависимости от Ваших целей и предпочтений;
  • Какие документы входят в соответствующий пакет при подаче их в регистрирующий орган;
  • Какими способами возможна подача документов в Минюст;
  • Как правильно составить все необходимые документы (устав, протокол, приказы и так далее) для того, чтобы Министерство юстиции не вынесло отказ в государственной регистрации;
  • В какие сроки осуществляется государственная регистрация НКО?
  • Что делать в случае отказа и как проходит процедура оспаривания неправомерного отказа;

Эти и ряд других немаловажных вопросов мы подробно описываем в нашей специальной статье, касающейся процедуры государственной регистрации некоммерческих организаций — Регистрация НКО.

Как Вы видите, юрист НКО должен быть весьма квалифицирован в вопросах составления пакета необходимых документов, а также в целом в аспектах взаимодействия с органами государственной власти (в частности с Минюстом и ФНС). Тем не менее, на начальном этапе существует еще один немаловажный момент, который, опять же, ложится на плечи юристу НКО — составление обязательных внутренних документов юридического лица. Какие документы должны быть на этапе создания, а какие на момент начала деятельности — для каждый организационно-правовой формы НКО свои правила, в связи с чем мы настоятельно рекомендуем ознакомиться с материалами, подготовленными юристом.

Что должен знать юрист НКО по юридической части сопровождения деятельности некоммерческой организации?

Как Вам известно, юридическое сопровождение деятельности юридического лица — это весьма сложный и трудоемкий процесс, поэтому наилучшим выходом будет доверить его профессионалам, чтобы возможные ошибки и неточности не обернулись для НКО негативными материальными потерями или вопросами со стороны уполномоченных государственных органов.

Так, юрист НКО, несомненно, еще на этапе регистрации должен грамотно составить текст Устава, а также продумать удобную структуру органов управления НКО. Если же юрист присоединился к команде некоммерческой организации после регистрации — он должен знать не только саму структура органов управления, но и компетенцию данных органов. Для чего это необходимо? Дело в том, что юрист НКО ответственен за составление всех внутренних документов, включая всевозможные протоколы, приказы, распоряжения и иные локальные акты, именно поэтому умение работать с уставными документами и законодательством РФ в целом — важный аспект при подборе юриста НКО.

К слову, в процессе юридического сопровождения организации юрист НКО должен знать не только положения Гражданского кодекса РФ, но и специальные законы (ФЗ №7-ФЗ «О некоммерческих организациях», ФЗ N135-ФЗ «О благотворительной деятельности и благотворительных организациях» и тд), а также трудовое и налоговое законодательство России!
Итак, основными направлениями юридического сопровождения юристом НКО ее деятельности принято считать:

  • Консультации по конкретным случаям применения законодательства о НКО;
  • Оформление решений органов управления НКО в соответствии с действующим законодательством (протоколы, решения, приказы и так далее);
  • Правовая поддержка в случае проведения проверок уполномоченными государственными органами;
  • Юридические заключения и профессиональное консультирование по вопросам деятельности некоммерческой организации (например, в части приносящей доход деятельности);

Внесение изменений в учредительные документы или в сведения, содержащиеся в ЕГРЮЛ

Следующим обязательным вопросом, с которым приходится сталкиваться довольно-таки часто юристу НКО — это внесение изменений в ЕГРЮЛ или в уставные документы. В частности, к таким вопросам относится:

  • Внесение изменений в Устав НКО (например, изменения структуры органов управления);
  • Смена юридического адреса организации;
  • Смена руководителя НКО;
  • Смена наименования некоммерческой организации;
  • Вход/выход из учредителей НКО;

Юрист НКО обязан знать не только случаи, когда требуется государственная регистрация факта изменений, но и уметь подготовить соответствующие документы для обращения в соответствующий орган (Минюст или ФНС). Более того, учитывая разнородную практику и позиции различных территориальных органов Минюста, квалифицированных юрист должен постоянно поддерживать в актуальном состоянии внутренние документы организации. Наконец, если возникла необходимость внесения изменений в сведения, содержащие в Едином государственном реестре или же в уставные документы — юрист НКО должен правильно подготовить заявление по форме Р13014, протокол (решение), а также иные документы для подачи.

Более подробно о порядке внесения изменений в уставные документы или сведения, содержащиеся в ЕГРЮЛ, можно узнать в нашей специальной статье по ссылке — Внесение изменений в Устав НКО.

(h2)Обязанности юриста НКО в части соглашений, договоров и иных сделок

Некоммерческая организация, как и любое другое юридическое лицо, в процессе осуществления своей деятельности взаимодействует с другими организациями, в связи с чем на плечи юриста НКО ложится правовое сопровождение данных процессов. Так, например, юрист НКО обязан обладать навыками по составлению гражданско-правовых договоров, соглашений, сделок по отчуждению имущества и так далее.

В частности, если речь идет о благотворительном фонде, то юристу предстоит подготовить проект договора пожертвования, а также юридически оформить вопросы ящиков для пожертвования, сайта благотворительного фонда для онлайн-пожертвований. Специалисты Партнер НКО зачастую сталкиваются с данными юридическими вопросами, поэтому решили подробно рассказать о них.

Также не стоит забывать о том, что коллектив любого юридического лица состоит из физических лиц, отношения с которыми также подлежат юридическому оформлению. Речь, конечно же, идет о трудовых, гражданско-правовых договорах, а также договорах о безвозмездной добровольческой (волонтерской) деятельности. Более подробно о том, как оформить отношения с сотрудниками некоммерческой организации, можно узнать в нашей статье — Оформление сотрудников в НКО.

Обязанности юриста некоммерческой организации в части сопровождения деятельности, приносящей доход

Согласно статье 24 ФЗ №7 «О некоммерческих организациях» НКО может осуществлять деятельность, приносящую доход. В большинстве случает устав НКО позволяет НКО вести подобную «коммерческую» деятельность без распределения прибыли, например, продавать товары или оказывать платные услуги. Вследствие этой деятельности в НКО появляется определенная выручка, в связи с чем требуется рассчитывать доход и прибыль в некоммерческой организации. Возникает вопрос, какой именно коммерческой деятельностью НКО может заниматься и что с прибылью от нее потом можно делать?

Решение подобных вопросов также ложится на плечи юриста НКО, поскольку он обязан, проанализировав устав некоммерческой организации, объяснить ее учредителям и руководителю — какой именно деятельностью организация вправе заниматься. Более того, юридическое оформление этой деятельности также возлагается на профильного юриста: заключение договоров, отчетность перед государственными органами, коммуникации с контрагентами, разрешение возможных конфликтных ситуаций и многое другой.

Опираясь на многолетний опыт в некоммерческом секторе, юристы Партнер НКО с удовольствием поделились с Вами особенностями ведения некоммерческой организацией деятельности, приносящей доход.

Что юрист НКО должен знать об адресе некоммерческой организации?

В соответствии с пунктом 3 статьи 54 Гражданского кодекса в едином государственном реестре юридических лиц должен быть указан адрес юридического лица в пределах места нахождения юридического лица. В связи с чем возникает резонный вопрос касательно юридического адреса НКО — где можно зарегистрировать организацию, зачем он нужен и какие последствия несоответствия фактического адреса юридическому.

Для решения данных проблемных вопросов — опять же — каждой некоммерческой организации требуется юрист. Необходимо брать во внимание, что не всякий адрес может выступать в качестве юридического адреса НКО. Также важен аспект корреспонденции и целом контактирования не только с контрагентами юридического лица, но и с органами государственной власти — эти и многие другие вопросы, как правило, курирует юрист НКО.

Если же речь идет о недействительном адресе НКО, юрист должен знать о возможности внесения в ЕГРЮЛ сведений о недостоверности сведений об адресе юридического лица, а также о последствиях данной пометки. К слову, последствия могут быть весьма негативными как для самой некоммерческой организации, так и для ее учредителей. Об этом и много другом обязан знать юрист НКО, в связи с чем мы подготовили специальную статью на тему юридического адреса некоммерческой организации — Юридический адрес НКО.

Судебные и внесудебные споры некоммерческой организации — в чем роль юриста НКО?

Как уже было сказано ранее, любая некоммерческая организация в процессе осуществления своей деятельности взаимодействует как с органами государственной власти, так и с другими коммерческими и некоммерческими организациями. Так или иначе, весьма вероятно возникновения каких-либо спорных ситуаций: будь то неисполненное обязательство или оспаривание решение компетентного органа власти. Тут-то снова и возникает потребность в юристе, который способен решить подобные препоны и выступить представителем Вашей организации.

Наиболее распространенными спорами, с которыми сталкивается НКО, являются: 

  • Оспаривание неправомерных отказов в государственной регистрации НКО или иное решение регистрирующего органа;
  • Хозяйственные споры, вытекающие из гражданско-правовых договоров;
  • Любые корпоративные споры, одной стороной в которых выступает непосредственно организация;
  • Судебные споры с бывшими сотрудниками НКО, трудовые отношения с которыми были прекращены;

Эти и многие другие конфликтные ситуации требуют внимания со стороны квалифицированного специалиста в лице юриста НКО.

К слову, следует отметить, что речь идет не только судебных спорах, но также и внесудебном прядке разрешения конфликтов. В частности, это может быть претензионная работа, обращения в уполномоченные органы, оспаривание в вышестоящие органы, ответы на запросы государственных органов и далее по списку. Именно это и входит в непосредственные обязанности юриста НКО.

Что юрист НКО должен знать о процедуре ликвидации юридического лица?

Ни для кого не секрет, что имеют место быть ситуации, когда учредители организации приходят к выводу о невозможности продолжения деятельности организации. Иногда такая невозможность бывает продиктована реальными обстоятельствами, которые препятствуют продолжению деятельности НКО (например, недостаточность имущества или невозможность достижения целей, предусмотренных уставом).

В таких ситуациях у организации есть два основных выхода — продажа НКО или ликвидация. Если первый вариант требует, как минимум, интерес со стороны потенциального покупателя организации, то вариант с ликвидацией ведет к полному прекращению деятельности некоммерческой организации.

Очевидной становится необходимость обращения к юристу, который квалифицированно подготовит организацию к прекращению деятельности. В частности, юрист НКО должен понимать:

  • Какой способ ликвидации предусмотрен для разных организационно-правовых форм НКО;
  • Сколько этапов ликвидации некоммерческой организации предусматривает действующее законодательство;
  • Какие документы необходимы для процедуры ликвидации;
  • В какие государственные органы необходимо обращаться и в какие сроки для начала процедуры ликвидации;
  • Кто может быть назначен ликвидаторов и что для этого требуется;
  • Что делать с долгами по обязательства НКО;
  • Какова судьба имущества организации, оставшегося после завершения процедуры ликвидации;

Это лишь малая часть вопросов, которая входит в объемный пласт юридической информации, касающийся ликвидации юридического лица. Именно для этого и нужен юрист НКО, который сможет освободить Вас от необходимости самостоятельно готовить документы и обращаться в уполномоченные органы. Более того, если речь идет о такой организационно-правовой форме, как фонд — юрист сможет представлять Вас, как учредителя, в суде в процессе о ликвидации фонда.

Более подробно о процедуре ликвидации некоммерческих организаций Вы можете ознакомиться в нашей специальной статье — Ликвидация НКО.

Почему так важен юрист для НКО?

Резюмируя все вышеизложенное, следует сделать акцент на нескольких наиболее важных моментах.

  1. Во-первых, когда речь заходит о процедуре государственной регистрации некоммерческой организации, учитывая сложившуюся практику Минюста, для создания своей НКО Вам следует обратиться к квалифицированному юристу, который смог бы вместо Вас пройти процедуру регистрации «от и до», при этом минуя неправомерные отказы и прочие преграды.
  2. Во-вторых, учитывая специфику некоммерческого сектора, а также объем законодательных положений и ограничений, деятельность любой некоммерческой организации если не невозможна, то, как минимум, сильна затруднена. Действительно, необходимо держать в уме обязанность НКО соблюдать законодательство Российской Федерации в процессе осуществления своей деятельности, в том числе при контактировании с контрагентами, органами государственной власти, при оформлении отношения с сотрудниками организации, при осуществлении любых финансовых операций, при составлении любых внутренних документов НКО. Конечно же, не стоит забывать о потенциальной необходимости в случае чего внести изменения в устав или в сведения, содержащиеся в ЕГРЮЛ, когда опять же потребуется помощь юриста.
  3. В-третьих, вопросы судебного и внесудебного урегулирования различного рода споров также является прерогативой юриста НКО. Абсолютно аналогичная ситуация и с запросами и обращениями в различные органы государственной власти, а также с процедурой ликвидации некоммерческой организации. Иными словами, юридических вопросов в процессе деятельности НКО весьма много, и все они требуют оперативного решения.

Подводя итог всему сказанному, очевидным является вывод о необходимости для любой НКО иметь своего юриста. Именно поэтому специалисты Партнер НКО всегда рады прийти на помощь и ответить на любой интересующий Вас вопрос. Более того, наши юристы готовы принять Вашу организацию на юридическое сопровождение. Таким образом, мы избавим Вас от головной боли в контексте решения юридических вопросов.

Ваш Партнер НКО!


Остались вопросы?

Пишите или звоните!

8 (495) 003-45-71 (МСК),
8 (812) 629-00-03 (СПБ),
8 (800) 100-60-71 (по России).

Вебинары НКО — 25 часов, с онлайн разбором ваших кейсов.
Конференция НКО — Общероссийский форум по развитию НКО.
Форум НКО — крупнейшее сообщество НКО в России.


Вам также может быть интересно:

  • Пожертвования в НКО
  • Смена юридического адреса НКО
  • Наименование НКО

Понравилась статья? Поделить с друзьями:
  • Юрист должностная инструкция скачать
  • Юрисконсульт первой категории должностная инструкция
  • Юрист должен уметь должностная инструкция
  • Юрисконсульт должностная инструкция взаимоотношения
  • Эхолот eagle trifinder 2 инструкция